學生簽證可以打工嗎?

A: 不可以. 雖然大部分的學生簽都是在課程開始前核發,但在第一個課程開始前,不管你持有任何類型的學生簽,都是不允許打工喔!assistant information technology manager

月休6天違法嗎?

[包裹式薪資"常見於餐飲服務業,交通運輸業等需要排班的行業,月休6天且未給加班費當然不合法,但月休6天而休息不足天數有給與休息日加班費的話,法令並沒有說不行. 但攤開薪資單如果只見一個總金額,未見「休息日加班費xxx元」,這樣並不能證明有給與加班費,很有可能日後被員工主張加班費未給而需另外計算補給喔!

工作態度不佳可以開除嗎?

在員工表現不盡人意的時候,如果是已經犯下十分嚴重的錯,像是對同事,主管有暴力的舉動,竊取公司商業秘密或是故意破壞公司的資產等狀況,通常直接開除是比較沒有問題的. 此外,如果員工「違反勞動契約或工作規則情節重大」,公司也可以據以開除,依法不僅不用事先預告,也無須給予其資遣費.network infrastructure engineer

賣房子要繳多少稅?

項目 個人 營利事業
境內居住者稅率 15% 持有期間>10年 20% 5年

學生打老師可以告嗎?

1. 教師體罰或霸凌學生,造成其身心嚴重侵害者,應予解聘,且終身不得聘任為教師. 2. 教師有以上情形者,應經教師評審委員會委員3分之2以上出席及出席委員2分之1以上之審議通過,並報主管機關核准後,予以解聘. 1. 教師體罰或霸凌學生,造成其身心侵害,有解聘之必要職者,應予解聘,且應議決1年至4年不得聘任為教師.

职业有哪些类型?

分类 根据中国职业规划师协会定义:职业包含十个方向(生产,加工,制造,服务,娱乐,政治,科研,教育, 农业,管理). 细化分类有90多个常见职业,工人,农民,个体商人,公共服务,知识分子,管理,军人.

兼職會有年終嗎?

如果你是工讀生,打工工作或兼職工作者:

唯有如年終獎金,三節獎金,額外休假等福利,由於不屬於勞基法所保障的範圍,通常都視雇主與企業規定而為之,因此工讀生不見得會有相關的福利,建議可以在面試前先詳閱企業規定,或是在打工面試時和雇主確認清楚.

離職原因怎麼說?

→ 離職原因怎麼說:想轉變職涯方向,尋求專業成長/新的工作挑戰 這樣回答能展現你想進步的決心. 可以進一步說明上一份工作內容有哪些,已完善具備哪些處理這些工作內容的能力,並強調想進步的動機,方向是什麼? 例如:想挑戰不同的產業,負責不一樣的職務內容,想更精進的專業能力等....

預設投資策略 (dis)俗稱甚麼?

那就不得不提積金局於2017年推出的「預設投資策略」 (Default Investment Strategy),簡稱DIS,亦即是坊間俗稱之「懶人基金」.搵 兼職

兼職有員工福利嗎?

僱用部分工時(兼職)員工,其所享有的法定權利(例如:年資,勞健保,提撥新制勞退金,特休,請假規定等)和全時勞工並無不同,但公司額外給予的「福利」(例如:年節獎金,額外休假,員工認股,升遷制度等),法令上就沒有特別要求了,也因此,許多公司會自訂公司內部制度.

Posted by: avejust at 07:18 AM | No Comments | Add Comment
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